Домой Новости В Ивановской области не привитых от COVID-19 работников с 21 июня принудят...

В Ивановской области не привитых от COVID-19 работников с 21 июня принудят делать тесты за свой счёт?

120
0

 В Ивановской области не привитых от COVID-19 работников с 21 июня принудят делать тесты за свой счёт?

sterhluki.ru

На электронную почту «Ивановских новостей» сегодня, 18 июня пришло письмо от сотрудника одного из медучреждений города Иванова:

«Сейчас руководство объявило всем нашим сотрудникам, что с понедельника, 21 июня без прививок или тестов на работу не допустят. Таков приказ губернатора. Не привитые будут оплачивать тесты из зарплаты. Если откажутся, то до работы не допустят с прогулом. Работодатель должен каждую неделю отчитываться по этим мероприятиям в региональный Роспотребнадзор. Штрафы в случае нарушений, как нам сказали, огромные», — сообщает читатель.

Всем медикам раздали соответствующие уведомления, копию которого он прислал в «ИН».

 В Ивановской области не привитых от COVID-19 работников с 21 июня принудят делать тесты за свой счёт?

Имеется также информация, что подобные ультиматумы предъявили работникам ряда крупных предприятий региона.

«Ивановские новости» направили запрос в департамент здравоохранения области с просьбой прокомментировать эту информацию.

Напомним, на этой неделе в регионе заговорили о «добровольно-принудительной» вакцинации от ковида. С 15 июля работодатели обязаны раз в 4 дня делать работникам экспресс-тесты на ковид. Стоить это будет около 9 тысяч рублей на одного работника в месяц, компенсировать затраты никто не будет, следовательно, бремя оплаты тестов переложат на плечи не привитых сотрудников. Как отметил эксперт «Ивановских новостей», по сути это значит, что альтернатива закрытию только одна: вакцинация сотрудников. Ряд фирм уже получают письма с ультиматумом: вакцинировать сотрудников. По некоторым данным, в ряде организаций уже начали готовить увольнения не согласных на прививку.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь