teletype.in
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков сообщил, что если сотрудник организации по эпидпоказаниям не стал прививаться от коронавируса, его можно не допустить к работе и даже отстранить от нее.
Он пояснил, что если в регионе санитарный врач постановил обязательную вакцинацию для определенной категории работников, в таком случае не получившего вакцину сотрудника можно отстранить от выполняемых обязательств, сообщила kp.ru.
“Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной”, — передают слова главы Минтруда в субботу, 6 июня РИА Новости.
До этого Котяков заявил, что трудовое законодательство Российской Федерации таково, что не предусматривает увольнение за отказ от вакцинации.
Ранее «ИН» сообщили: Главврачи Ивановской области хором агитируют за вакцинацию от COVID-19.
Помимо прочего, в Иванове началась новая волна антиковидных проверок магазинов и транспорта.
